Связь с мэрией

О результатах аттестации муниципальных служащих

1112 муниципальных служащих были признаны соответствующими замещаемым муниципальным должностям по результатам аттестации, проведенной в мэрии Новосибирска.

С 14 февраля по 5 марта в соответствии с распоряжением мэра прошла аттестация 1113 муниципальных служащих (специалистов мэрии и районных администраций).

Итоги аттестации создали основу для начала формирования системы кадрового резерва мэрии. 97 человек получили рекомендации, связанные с повышением муниципальных служащих в должности и включением в кадровый резерв.

1112 муниципальных служащих признаны соответствующими своим должностям. Из них 290 сотрудников отвечают требованиям муниципальной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии. Одному муниципальному служащему было предписано несоответствие с замещаемой должностью.

Анализ результатов аттестации показал, что наибольшее количество рекомендаций получили сотрудники департамента энергетики, жилищного и коммунального хозяйства города, департамента организационной и кадровой работы мэрии, департамента экономики и финансов мэрии. Без единого замечания аттестованы муниципальные служащие Новосибирского городского комитета охраны окружающей среды и природных ресурсов.

Наибольшее количество рекомендаций связано с повышением квалификации муниципальных служащих и направлением их на профессиональную переподготовку по специализации замещаемой должности.

Итоги проведенной аттестации еще раз показали, что во всех структурных подразделениях мэрии должны уделять повышенное внимание обучению своих сотрудников — это является необходимым компонентом кадровой политики.